Vaikutukset ihmisiin
Miten varmistamme, että Ramboll on innostava ja osallistava työnantaja, joka luo työntekijöille turvallisen ja terveellisen työpaikan menestymiseen.
Terveys ja turvallisuus
Työntekijöidemme turvallisuus ja hyvinvointi ovat meille ensiarvoisen tärkeitä.
Yrityksen laajuinen työterveys-, turvallisuus-, ympäristö- ja laadunhallintajärjestelmä How We Act ohjaa järjestelmällistä lähestymistapaamme riskien tunnistamiseen, hallintaan ja seurantaan sekä jatkuvaa sitoutumistamme parantaa työterveys- ja turvallisuuspalvelujamme.
Johtamisjärjestelmämme on kansainvälisesti tunnustettujen standardien mukainen ja sertifioitu: ISO 45001 työterveys- ja työturvallisuusjohtamisessa, ISO 9001 laadunhallinnassa ja ISO 14001 ympäristöjohtamisessa.
Toimintaamme kuvaa kolme työterveys- ja työturvallisuusmittaria
- Fakta: 0.43
Tapausten määrä, jotka johtavat työstä poissaoloon (LTIR)
laski 0,43:een vuonna 2021 (2020: 0,89)
- Fakta: 1.37
Ilmoitettavien tapausten kokonaismäärä
oli 1,37 vuonna 2021 (2020: 1,74)
- Fakta: 98%
Työterveys- ja turvallisuuskoulutuksen suorittamisprosentti
nousi pakollisten vaatimusten ja toimenpiteiden vuoksi erittäin tyydyttävään 98 prosenttiin (2020: 88 %)
Yritysten sosiaalinen vastuu
Vapaaehtoisemme tekevät joka vuosi tuhansia tunteja henkilökohtaisesta ajastaan monenlaisiin hankkeisiin tiiviissä yhteistyössä kansalaisjärjestöjen, paikallisten ohjelmien ja Ramboll-säätiön kanssa. Hankkeet vaihtelevat siltojen rakentamisesta Afrikan maihin sanitaatio- ja vesihuollon parantamiseen Himalajan syrjäisillä alueilla tai Keski-Amerikassa.
Säätiön omistama yritys
Omistajamme on Ramboll-säätiö, joka varmistaa Rambollin, työntekijöidemme ja palvelemiemme yhteisöjen itsenäisen kehittämisen pitkällä aikavälillä.
Uraa aloittavat
Tarjoamme mahdollisuuksia opiskelijoille, vastavalmistuneille ja uransa alkuvaiheessa oleville ammattilaisille.